播乐乡罗木村党总支以“1+n三联”基层治理工作法为抓手，秉承“支部搭台+村企共建+携手发展”的思路，提高农村基层和企业党建工作融合度，共聚党性向心力，引入多方源头“活水”，推动基层治理走上“新高地”，促进各项工作全面进步。

支部联建，强堡垒。罗木村党总支和煤矿达成共建协议，村各支部收集群众急需解决的民生实事上报村党总支组织会议讨论，确定3件待办事项交由煤矿党支部，煤矿党支部向企业提交事项清单，最终企业同村级共同解决难题，截至目前，已制定的3件民生事项稳步推进，实实在在为群众解决好身边“急难愁盼”问题，全力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提升村党总支组织力、凝聚力和服务力，切实提高了老百姓的幸福感和满意度。

心愿联接，促民生。“我希望有一个新书包!”“我希望有人陪我说说话!”“我想要一副轮椅”......这一个个小小的心愿，来自罗木村党总支征集困难群众、留守儿童、空巢老人等特殊群体“微心愿”，煤矿党支部牵线搭桥发动本支部党员接单认领成为“圆梦天使”，最终将微心愿”变成“微实事”，让群众百姓“梦想成真”，“微心愿”第一轮活动共发布困难群众的微心愿12个，现已全部被认领并实现。

就业联动，推发展。罗木村高度重视村民就业问题，因地制宜、因势利导，通过主动与驻地企业对接梳理意向到煤矿务工人员情况，符合煤矿务工需求的人员基于人岗匹配实现“家门口上岗”，因无专业技术导致不符合煤矿务工需求的工人，通过煤矿党支部牵头聘请企业技术骨干、学校专业老师开展一些基本技术、技能培训，学有所成后人岗匹配优先上岗就业。该行动不仅为企业注入了新鲜血液，还推动了劳动力本村就业，以就业促经济增长、以发展保社会稳定，切实拓宽群众致富渠道。