为贯彻落实好“一年两征”新任务，高标准高质量完成征兵任务，德泽乡多措并举将优质青年输送到部队。

　　强化组织领导。成立以党委书记为组长，乡长为常务副组长，副书记、派出所所长和武装部长为副组长，相关中心（站所）和各村党总支书记为成员的征兵工作领导小组。召开党委会议和全乡征兵工作部署会议，精心安排部署征兵工作，将任务分解到各村村委会，强力保障征兵工作的有序开展。

　　强化宣传力度。以今年征兵的具体条件和国家、省、市、区对应征青年的各项优惠措施为主要内容，广泛宣传发动，采取挂横幅、贴标语、播广播、建立微信群、散发宣传册、入户走访等多种方式，进行全方位、多层次宣传，提升群众对征兵工作的知晓度，共悬挂宣传标语21条，发放宣传册200余份，张贴宣传海报50余份，进一步激发适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性。

　　强化精准动员。紧盯区征兵办下达的目标任务，将宣传动员的重点放在大学生和全日制本科、专科毕业生上，提升兵源质量，以此为部队输送优质青年。针对区级反馈的4张表共涉及58名大学生发到各村核实联系方式，同时开展初步动员。再由乡武装部组织人员对各村反馈的毕业生开展一对一动员、面对面动员，截至目前，已对58名大学生全面动员。

　　强化廉洁征兵。聘用廉洁征兵监督员3名，要求征兵干部不得向应征者收取任何费用，不摊派任何钱物，不接受群众的请客送礼。同时将征兵工作中如送检、就餐、住宿、政审等所需经费全部纳入乡人民政府日常开支，采取实报实销的方式，为征兵工作提供坚实的经济基础。

　　据了解，2月7日，德泽乡组织20名适龄青年到乡卫生院开展初检工作，其中15名适龄青年顺利通过乡级初检，待春节后再至上级部门进行复检。