当前，新冠肺炎疫情形势严峻，“外防输入、内防反弹”风险压力较大，沾益区人社局作为民生保障部门，认真贯彻落实区委政府统一安排部署，坚决扛牢政治责任，全局干部职工齐心协力，各尽其职，科学有序有力开展防控工作，筑牢打赢疫情防控阻击战的铜墙铁壁。

党组班子保落实，统一部署“一盘棋”。局党组带头多次召开疫情防控工作会议，分析研判当前疫情严峻形势和面临的风险点，及时印发《曲靖市沾益区人社局加强新冠疫情防控和推进新冠病疫苗接种工作实施方案》，抓实办公区域、劳务市场、人才市场疫情防控的督促落实，对外出务工人员底数及疫苗接种情况的核实等工作做了统一的安排部署。

党员干部做先锋，战“疫”前线“一面旗”。党员干部职工落实“双报到”制度，60余名在职党员轮流分批次到黑桥社区防疫一线报到，充实了防疫“战队”。党员志愿者配合社区党组织做好环境卫生清理、喷洒消毒水等疫情防控工作，全面摸排省重点地区、中高风险地区入（返）沾人员。配合网格化疫情防控登记点值守人员，积极宣传疫苗接种和新型冠状病毒感染肺炎防控知识，劝导居民出门必戴口罩、主动报告行程码健康码，为社区居民当好“门神”，阻断病毒传播。截至目前，区人社局先后开展社区“双报到”服务工作共计100余人次，服务时长共计300余小时。

人社医保齐上阵，钉好防疫“一颗钉”。筑牢单位内部防线，全体干部职工密切关注各地疫情中高风险地区调整，合理规划行程，做到“非必要不外出，有外出必报备”。联合区医保局在一楼大门外及各业务办理窗口设置疫情防控志愿服务站，每天安排3名志愿者，对本单位工作人员和服务对象，严格落实测量体温、佩戴口罩、“两码”及疫苗接种查验、详细登记来访人员信息，发现特殊人员、特殊情况第一时间上报局疫情防控指挥部。充分发挥疫情防控网格化管理优势，网格长、副网格长、网格员明确分工，公共区域每天清扫、消毒各2次，常态化参与并跟踪办公区域的通风及消毒工作。

后勤防疫重举措，构筑屏障“一堵墙”。局办公室、财务科积极做好口罩、额温枪、酒精、消毒液等疫情防控物资的配备和调度，做好各中心（科室、大队、院）的消毒指导工作；及时发布新冠疫苗接种注意事项，做好在职、退休干部职工及直系亲属疫苗接种工作，截至目前，单位职工及亲属新冠疫苗接种应接尽接，第一针接种率99%，第二针接种率85%，做到应种尽种、能种尽种。