为进一步找准差距，鼓足干劲，全力以赴做好年度综合考核冲刺工作。11月4日，炎方乡组织召开2022年度综合考核分析筹备专题会，筹备做好迎接年度综合考核各项工作。在家领导班子成员、各村党总支书记、主任及乡机关干部职工参加会议。  

会议采用PPT课件对炎方乡2021年度综合考核各项指标进行了分析研判，坚持问题导向，认真总结经验教训，加强对考核指标和问题症结的综合分析研判，做到目标明、责任清、行动实。认真组织学习了《曲靖市沾益区2022年度综合考核办法》（沾发【2022】32号）文件等内容，对全面做好2022年度综合考核各项工作进行安排部署。

会议指出，做细做实年度综合考核工作是检验全乡各项工作成效的重要标尺。全乡上下必须高度重视、认清形势、认真对待，紧紧围绕“奋进新征程 推动新跨越”三年专项行动工作目标，各司其职抓好各项考核指标落实。

会议要求，要准确把握综合考核的新要求新变化，紧盯考核指标，吃透考核政策，立即补齐短板，力争在重点工作上“求突破”，在党建工作上“提系数”，在招商引资上“上台阶”，在扣分项上不被扣分或少扣分。要牢固树立争先创优意识，认真对标对表考核指标，细化分解任务到部门、到人，确保“人人肩上有担子，人人身上有指标”，找准重点领域和薄弱环节，全面发力、重点突破，扎实做好年度综合考核各项工作，奋力推动跨越发展、努力实现赶超进位。要严明工作纪律，加强沟通对接协调和督促检查，巩固优势指标、补强弱势指标，把工作成绩转化为发展实绩。

会议强调， 全乡各级各部门要提高政治站位、深化思想认识，深刻领会实施年度综合考核的重要意义，充分发挥考核的指挥棒、风向标和助推器作用，引导激励广大党员干部牢固树立高质量发展意识，使出“闯”的干劲、拿出“抢”的状态、保持“干”的激情，奋力在新的赶考路上交出一份让党和人民满意的答卷。